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Un team building qui
soude vos Equipes

Des Murder Party immersives conçues pour renforcer la cohésion, la confiance et la communication au sein des équipes.

⏱️ 2h30 • 👥 8–40 personnes • 📍 Île-de-France
Sur site ou en lieu privatisé

Échange de 15 minutes • Sans engagement

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Une  Murder Party est un jeu de rôle immersif

entre le Cluedo et le Loup-garou.

 

Un meurtre ou un crime a eu lieu.
À vous de jouer les personnages

de l’intrigue : Détective, meurtrier, complice…

ou prochaine victime ?

Collaborez, mentez, riez et enquêtez

pour découvrir la vérité 

et protéger vos secrets !

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Qu'est-ce qu'une
Murder Party

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Un format qui répond
à vos problemes

  • Peu de lien entre les collaborateurs

  • Communication transversale difficile

  • Tensions, silos, perte de confiance

  • Fatigue mentale après des périodes intenses

  • Lassitude des team buildings classiques

  • Peur d’un événement artificiel ou mal vécu

​​

Nos Murder Parties sont conçues pour répondre directement à ces problématiques et provoquer des changements durables au sein des équipes.

Briser la glace

En incarnant un rôle, les participants sortent temporairement des codes sociaux et des hiérarchies de l’entreprise. Ce cadre libère les échanges et permet d’aborder librement des collègues avec lesquels ils n’interagissent habituellement pas.

 

Chaque rôle dispose de connexions et d’alliances spécifiques, créant dès le départ un brassage des profils et des interactions inédites entre collaborateurs.

mieux communiquer

Une Murder Party rend la communication nécessaire, pas optionnelle.

Chaque participant détient des informations essentielles à la résolution de l’enquête.
Pour avancer, il devient indispensable de développer l’écoute active, l’observation, poser les bonnes questions et croiser les informations.

faire Equipe

Personne ne gagne seul. 

 

​Alliances, prises de risques et décisions collectives rythment la partie, transformant progressivement le groupe en une équipe soudée.

Les moments intenses et drôles vécus ensemble créent des souvenirs communs qui renforcent la cohésion bien au-delà du jeu.

Faire face à l’imprEvu

Le jeu confronte les participants à des situations ouvertes, qui les amènent progressivement à improviser, faire preuve de créativité et prendre des initiatives, dans un cadre sécurisé et sans enjeu de performance.

Ce contexte différent du quotidien permet aux équipes d’explorer d’autres façons de réfléchir et d’agir, et d’expérimenter collectivement des comportements utiles en situation d’incertitude.

Décompresser

Une parenthèse ludique sans enjeu de performance, qui autorise le lâcher-prise, même en période de forte charge.


Cette respiration mentale contribue à réduire la pression et à prévenir l’épuisement professionnel.

+12 % de productivité en moyenne chez des collaborateurs heureux

 University of Warwick

Échange de 15 minutes • Sans engagement

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Comment ça se passe concrètement ?

Un format clé en main, fluide et sans charge pour vos équipes.

Phase préparatoire

Premier contact

15 min

Échange rapide pour comprendre vos objectifs, votre équipe et le contexte de l’événement.

Préparation sur mesure

Nous validons le nombre de participants, lieu, date et contraintes. 

On ajuste session et scénario à vos besoins 

30 min

annonce aux participants

J-7

Nous vous fournissons un court message à transmettre aux participants.

Il explique l’esprit de l’expérience, donne envie de jouer et pose le cadre, sans révéler l’intrigue.

Jour J

Mise en place

1h avant

Nous installons décors, lumières, costumes et accessoires en autonomie.

Aucune préparation requise de votre côté.

Briefing

30 min

Explication des règles, distribution des rôles et mise en situation.

Le Jeu

Les participants enquêtent, coopèrent, improvisent et prennent des décisions ensemble.

1H45 

Débriefing

15 min

Retour collectif sur l’expérience : Révélations, moments clés, alliances, surprises.

Rangement

40 min

Nous remettons les lieux en état.

Rapide et discret comme si de rien n’était !

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Déjà plus de 300 participants

Des équipes aux profils très variés ont déjà vécu l’expérience :

soirées de Noël d’entreprise, équipes bilingues, profils hétérogènes, groupes d’inconnus de 12 à 76 ans.

Voici ce qu’elles en disent, à chaud, juste après les sessions :

" Je pensais que j'étais timide "

Un directeur financier nous a confié s’être découvert plus à l’aise qu’il ne l’imaginait pendant le jeu, alors qu’il se décrit habituellement comme timide.

un  engagement massif

La grande majorité des participants se sont impliqués dans le jeu. La mise en scène et l’animation ont clairement facilité l’engagement du groupe.

Maxime co-organisateur d’une soirée d’entreprise

" Vraiment cool "

L’expérience met tout le monde ensemble.
L’ambiance est dynamique et on se laisse vraiment porter par le jeu.

Mohamedali participant

Stéphane-

roliste et MJ experimenté

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Demander un devis

ou poser des questions

Pas besoin d’avoir tout défini, on affinera ensemble.

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Vous préférez en discuter de vive voix ?

Sans engagement · Gratuit · 15 min

FAQ

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